工资比较计算器 — 爱尔兰工资计算方法
输入工资、选择发薪周期并核对纳税条件。工具先估算全年扣款，再折算为各周期的税后收入。结果不能替代工资单或纳税申报。
纳税年度与计算假设
2026公历年
- 适用于16–64岁爱尔兰居民PAYE雇员、PRSI A类、一份全年工作、工资均匀且仅有工资收入。应用个人及雇员PAYE抵免。已婚选项要求双方均未满65岁，并假定配偶没有收入。不计算双收入夫妇、受抚养子女或年龄相关减免。
- 2026完整公历年估算将1月至9月PRSI 4.20%和10月至12月4.35%加权。每周€352豁免及递减的每周€12抵免按52个均等周数年化。当前10月至12月工资单将与此全年平均值不同。
- 应用标准USC，包括年度€13,000免税门槛。医疗卡或年龄相关USC减免、实物福利、紧急税及其他收入不在模型内。
- 养老金缴费仅在按年龄确定的收入比例内减少所得税，收入基数上限€115,000；填写的全部缴费会减少现金工资。输入其他抵免前，请确认自身资格。
- 不包含MyFutureFund自动加入扣款。若已加入，请在通用税后额外扣除栏减去实际工资缴费。€80,000门槛按实际发薪周期应用，跨越门槛的周期内金额可能超过该门槛。
官方来源
- Revenue：2026税档及抵免
- Revenue：标准USC税率及门槛
- 社会保障部门：PRSI A类费率，含2026年10月调整
- Revenue：养老金缴费税收减免限额
- Revenue：雇员养老金缴费不减少USC或PRSI
收入背景
CSO 2025年度收入数据涵盖B–S行业、10月仍有效且全年至少50周有效的合资格PAYE雇佣。包括全职和兼职，税前收入包含奖金及实物福利。这是记录的年度金额，并非周收入乘以52，也不代表自雇收入或所有居民。
每年，2025已记录年度收入
全国中位数不能反映你的职业、经验、所在地或家庭需求。仅在有经过核实的分布数据时，才显示百分位信息。
为什么与工资单不同？
税务代码、家庭情况、税额抵免、其他收入、员工福利、缴费上限和舍入方式均可能影响实际工资。使用估算前，请核对适用条件及官方来源。
数据保留在您的设备上
计算在你的设备上进行。比较记录仅保留在此标签页，刷新后即消失。薪资数据不会发送至税务API。