工资计算方法
输入工资、选择发薪周期并核对纳税条件。工具先估算全年扣款，再折算为各周期的税后收入。结果不能替代工资单或纳税申报。
纳税年度与计算假设
2026社保费率；以最近已颁布2026评税表（2025收入）作预测
- 适用于一般制度下的私营部门居民雇员，全年工资均匀，无加班免税及其他收入。年度税款预测按单身、一份税务份额、无受抚养人计算。
- 2026年社保上限为EUR48,060；养老缴费包括有上限6.9%及无上限0.4%；雇员Agirc-Arrco为3.15%/8.64%，CEG为0.86%/1.08%，工资超过一个上限时CET为0.14%；cadre的APEC为0.024%，基数最高为四倍上限。
- CSG9.2%和CRDS0.5%在工资不超过四倍上限时以98.25%工资为基数，之后为100%，并加上填写的雇主医疗缴费。请填写实际补充医疗缴费；零表示不计入。特殊集体协议、阿尔萨斯-摩泽尔制度、福利及其他扣除不计入。
- 预测使用针对2025年收入的最近已颁布2026年税率表、10%工作费用扣除（EUR509–14,555）及单身人士低税额减免。它不预测未来财政法或你的实际预扣税率。如需估算工资所得税预扣，请选择实际预扣税率。不包含高收入特殊或最低缴费、税额抵免及税款减免。
官方来源
- Service Public：2026雇员社保缴费
- Agirc-Arrco：缴费率及2026上限
- Service Public：最近已颁布所得税表
- 税务机关：10%工作费用扣除
- Service Public：低收入税额减免
为什么与工资单不同？
税务代码、家庭情况、税额抵免、其他收入、员工福利、缴费上限和舍入方式均可能影响实际工资。使用估算前，请核对适用条件及官方来源。
数据保留在您的设备上
计算在你的设备上进行。比较记录仅保留在此标签页，刷新后即消失。薪资数据不会发送至税务API。