工资计算方法
输入工资、选择发薪周期并核对纳税条件。工具先估算全年扣款,再折算为各周期的税后收入。结果不能替代工资单或纳税申报。
纳税年度与计算假设
2026·税类1
- 适用于全年居住在卢森堡、税类1、单身无受抚养人的雇员,工资平均分布于12个月。采用2026年社保费率及自2025年生效的所得税率表。
- 包括雇员养老金8.5%、受月度上限约束的雇员医保3.05%、扣除免税额后的长期护理缴费1.4%、就业基金附加税7%/9%、CIS及2026年CO2抵免。
- 月度社保上限及长期护理免税额采用五个月的2026年1月参数和七个月的2026年6月参数。包括EUR 540标准职业费用及EUR 480特殊费用扣除。
- CISSM及临时经济形势抵免不自动计算;仅填写已确认的年度CISSM金额。其他税类、加班免税、不定期奖金、跨境工作及额外扣除不在此基础条件内。工资预扣可能不同于年度应纳税额。
官方来源
- ACD:已颁布所得税表(第118条,自2025年适用)
- CCSS:2026年1月及6月社保参数
- ACD:2026雇员及CO2抵免
- ACD:雇员职业及通勤扣除
- ACD:标准特殊费用扣除
- ACD:2026年10月关于待定最低工资或经济形势抵免调整的公告
为什么与工资单不同?
税务代码、家庭情况、税额抵免、其他收入、员工福利、缴费上限和舍入方式均可能影响实际工资。使用估算前,请核对适用条件及官方来源。
数据保留在您的设备上
计算在你的设备上进行。比较记录仅保留在此标签页,刷新后即消失。薪资数据不会发送至税务API。