給与計算の仕組み
給与を入力して支払期間を選び、税務上の条件を確認してください。年間の控除額を推計し、手取り額を各支払期間に換算します。結果は給与明細や確定申告書の代わりにはなりません。
税年度と計算条件
2026年の国税・保険料／2025年所得に対するFY2026住民税
- 自動計算の対象は、2026年12月31日時点で20–64歳の日本居住の従業員で、年間を通じて1か所に勤務し、協会けんぽと通常の厚生年金に加入し、所得は給与のみ、独身で扶養親族なしの場合です。協会けんぽの全47支部に対応しています。これは資金計画用の概算であり、正式な給与明細や申告書ではありません。
- 現在の給与は12か月を通じて一定とし、別途区分する賞与を除きます。健康保険の月額等級は正式な全50の報酬区分から選び、厚生年金は対応する等級に下限¥88,000・上限¥650,000を適用します。非課税の通勤手当や現物給与は想定しません。推定等級が実際と異なる場合は、判明している標準報酬月額か実際の保険料総額を入力してください。
- 毎月の健康・介護保険料率は2026年3月分の保険料から変わります。新しい子ども・子育て支援金は合計0.23%で、事業主と折半し、4月分の保険料から適用します。給与からの翌月徴収が初期設定で、当月徴収も選べます。従来の事業主のみが負担する0.36%の子ども・子育て拠出金は、従業員の負担に含めません。
- 12月31日時点の年齢と誕生月日から、40歳の誕生日の前日を含む月以降の介護保険を判定します。65歳以上、年金受給者、特別な保険料軽減、免除、協会けんぽ以外の保険者、年途中の入退社は自動計算の対象外です。
- 両年とも、自動計算できる賞与は12月の1回支給、または6月・12月の同額支給です。標準賞与額は¥1,000未満を切り捨て、本人負担の厚生年金は賞与支給月ごとに¥1.5百万、健康・介護・子ども支援金は4月–3月の年度ごとに¥5.73百万を上限とします。他の支給パターンでは実際の保険料の入力が必要です。年4回以上の賞与は、月額報酬として扱われる場合があります。
- 雇用保険は選択した業種と2026年4月の料率変更を適用し、前年の推定には2025年の変更を使います。本人負担保険料は月々の給与または賞与の支払いごとに丸め、端数がちょうど¥0.50なら切り捨てます。ただし、事業主との合意で別の認められた方法を用いる場合を除きます。
- 住民税は、2025年の所得と2025年の社会保険料に基づくFY2026の年間課税額です。2026年の給与に対する国税ではありません。初期設定では2025年の給与・賞与を現在の条件と同額とし、加入支部、業種、徴収方法も同じとします。前年の収入が異なる場合や実際の前年保険料が分かる場合は入力してください。実際の2026暦年中の住民税の天引きは2年度の課税にまたがるため、異なる場合があります。
- 住民税の自動計算は、東京23区、札幌市、仙台市、横浜市、川崎市、相模原市、名古屋市、大阪市、京都市、神戸市、福岡市のみを対象とします。公表された地域別税率・均等割、¥1,000の森林環境税、単身者の所得¥450,000以下の非課税基準、住民税基礎控除、調整控除、構成税額ごとの端数処理を含みます。他の市区町村では任意の実際の課税額への置換が必要で、全国一律の推測税率には置き換えません。
- 住民税の給与所得には、2025年の最低給与所得控除¥650,000と法定の給与所得表を使います。住民税の基礎控除は引き続き最大¥430,000、調整控除に用いる人的控除差は¥50,000です。名古屋市は市民税7.7%と県民税2%、神奈川県の対象地域は県民税の超過課税0.025%を含みます。対応都市の森林・環境・認知症に関する地域別の税を含めています。
- 国税には、成立済みの2026年12月の年間精算向け改正を反映し、給与所得控除の最低額は¥740,000、基礎控除は最大¥1,040,000です。国税の課税所得は¥1,000未満を切り捨てます。給与¥20百万以下では所得税・復興特別所得税を¥100未満切り捨て、それを超える場合は源泉徴収税額の控除と最終納付額の端数処理の前に¥1未満を切り捨てます。
- 配偶者・扶養、障害者・学生、住宅ローン、寄附、保険契約などの特別な税額控除は想定しません。その他の国税の所得控除は、自動的には住民税の所得控除になりません。市区町村の裁量による減免、租税条約、特別な免税は適用しません。実額への置換は、その方法を明示的に選択した場合にのみ自動計算額に代えて使用します。
- 推定した標準報酬は各計算年の中で一定に保ちます。実際の4月–6月の算定や固定給改定によって、勤務先の適用等級が給与変更に遅れて変わる場合があります。給与と生年月日・個人条件のデータはこのブラウザー内に保存され、給与データを外部サービスへ送信することはありません。
公式情報源
- 協会けんぽ：全47都道府県の2026年健康保険料率
- 協会けんぽ：2025年およびそれ以前の2024年の都道府県別料率
- 協会けんぽ：2026年の正式な標準報酬・保険料額表（全都道府県）
- 協会けんぽ：介護保険料率と適用月
- 協会けんぽ：2026年の子ども・子育て支援金と適用月
- 健康保険法第156/161条：健康・介護・子ども支援金の合算保険料と本人の折半負担
- 国税庁 No.1130：本人が実際に負担した社会保険料の控除
- 日本年金機構：厚生年金の等級・料率・賞与上限
- 日本年金機構：賞与の健康保険・厚生年金上限と支給時徴収
- 日本年金機構：本人負担保険料の端数処理
- 協会けんぽ：40/65歳の介護保険資格と1日生まれの取扱い
- 厚生労働省：現在および過去の雇用保険料率
- 厚生労働省：2026年の雇用保険料率の通知
- 厚生労働省：本人負担雇用保険料の端数処理
- 国税庁 No.1410：成立済み2026年給与所得控除と特別表
- 国税庁 No.1199：成立済み2026年基礎控除
- 国税庁：2026年12月改正の2026年年末精算への適用
- 国税庁：国の所得税率
- 国税庁：年末の所得税・復興特別所得税の端数処理
- 仙台市：2026年住民税の給与所得控除に2025年所得を使用
- 名古屋市：調整控除の計算式と人的控除差
- 地方税法附則第3-3条：低所得者の税額調整の配分
- 神戸市：住民税基礎控除と所得基準
- 東京23区 — 正式な住民税率と各種課税
- 札幌市 — 正式な住民税率と各種課税
- 仙台市 — 正式な住民税率と各種課税
- 横浜市 — 正式な住民税率と各種課税
- 川崎市 — 正式な住民税率と各種課税
- 相模原市 — 正式な住民税率と各種課税
- 名古屋市 — 正式な住民税率と各種課税
- 大阪市 — 正式な住民税率と各種課税
- 京都市 — 正式な住民税率と各種課税
- 神戸市 — 正式な住民税率と各種課税
- 福岡市 — 正式な住民税率と各種課税
給与明細と異なる理由
税区分、家族構成、税額控除、他の所得、福利厚生、社会保険の上限、端数処理によって実際の支給額は変わります。推計を使う前に、対象条件と公式情報を確認してください。
入力データは端末内に保持
計算はお使いの端末内で行います。比較データはこのタブ内にのみ保存され、再読み込みで消えます。給与情報を税務APIへ送信することはありません。