手取り計算ツール — ルクセンブルク給与計算の仕組み
給与を入力して支払期間を選び、税務上の条件を確認してください。年間の控除額を推計し、手取り額を各支払期間に換算します。結果は給与明細や確定申告書の代わりにはなりません。
税年度と計算条件
2026年・税区分1
- 年間を通じてルクセンブルクに居住する従業員で、税区分1、独身・扶養家族なし、給与は12か月に均等配分と仮定します。2026年の社会保険料率と2025年から適用される所得税率表を使います。
- 本人年金保険料8.5%、月次上限付き本人医療保険料3.05%、控除後の介護保険料1.4%、雇用基金付加税7%/9%、CISと2026年CO2税額控除を含みます。
- 月次社会保険料上限と介護控除には、2026年1月の基準を5か月分、2026年6月の基準を7か月分使います。EUR 540の標準職業費控除とEUR 480の特別支出控除を含みます。
- CISSMと臨時景気対策税額控除は自動計算しません。確認済みの年間CISSM額のみ入力してください。その他の税区分、残業非課税、不定期賞与、越境就労、追加控除はこの基礎条件の対象外です。給与源泉徴収額は年間納税額と異なることがあります。
公式情報源
- ACD：成立済み所得税率表（第118条、2025年から適用）
- CCSS：2026年1月・6月の社会保険基準
- ACD：2026年給与所得者・CO2税額控除
- ACD：従業員の職業費・通勤控除
- ACD：標準特別支出控除
- ACD：2026年10月・未確定の最低賃金／景気対策控除改正の告知
給与明細と異なる理由
税区分、家族構成、税額控除、他の所得、福利厚生、社会保険の上限、端数処理によって実際の支給額は変わります。推計を使う前に、対象条件と公式情報を確認してください。
入力データは端末内に保持
計算はお使いの端末内で行います。比較データはこのタブ内にのみ保存され、再読み込みで消えます。給与情報を税務APIへ送信することはありません。