給与計算の仕組み
給与を入力して支払期間を選び、税務上の条件を確認してください。年間の控除額を推計し、手取り額を各支払期間に換算します。結果は給与明細や確定申告書の代わりにはなりません。
税年度と計算条件
2026年年間賦課推計
- 独身の居住者で、通常の勤務先1社、公的医療保険加入、年間を通じて一定給与の従業員を対象とします。年間所得税の賦課推計であり、公式の給与源泉徴収PAPアルゴリズムや月々の給与明細ではありません。
- 年金9.3%と失業保険1.3%はEUR101,400まで、本人医療保険7.3%と選択した保険者追加料率の半分はEUR69,750まで適用します。介護保険は選択した子どもなし・親の区分とザクセン州条件を使います。追加の子どもによる軽減は対象外です。
- 課税所得から、年金、基礎医療保険（本人医療保険料の96%）、介護保険、EUR1,230の従業員控除、EUR36の特別支出控除を差し引きます。教会税は選択した料率を使い、支払済み教会税の別途控除は行いません。その他の控除、給付、家族単位の賦課は対象外です。
- 月額EUR2,000以下のミニジョブと移行区分の仕事には対応していません。通常の年収がEUR24,000以下の場合、全額の社会保険料率を当てはめず、対象外であることを明示するエラーを返します。
公式情報源
給与明細と異なる理由
税区分、家族構成、税額控除、他の所得、福利厚生、社会保険の上限、端数処理によって実際の支給額は変わります。推計を使う前に、対象条件と公式情報を確認してください。
入力データは端末内に保持
計算はお使いの端末内で行います。比較データはこのタブ内にのみ保存され、再読み込みで消えます。給与情報を税務APIへ送信することはありません。