分配每次薪水，并另外核对付款日期
输入每个发薪日实际收到的净收入。月度账单先乘以12，再除以全年发薪次数；直接按每次发薪输入的金额保持不变。显示的每月收入是全年平均值。每两周发薪时，有些月份收到两次，有些月份收到三次，因此平均数不代表每月实际到账金额。
选择平常的发薪周期后，请核对雇主的真实发薪日历。如某年每两周发薪共有27次，或每周发薪共有53次，可输入自定次数。本工具不会把发薪日期与账单到期日逐一配对。若租金等账单早于下一次发薪到账，仍需要预先准备缓冲资金；全年收入足够不代表每个付款日都有足够余额。
未分配余额为负数，表示计划分配超过收入。把正余额分配至储蓄只会新增可编辑的预算项目，不会发起银行转账。所有金额按同一种所选货币表示，切换货币不会自动按汇率转换。请把示例金额换成自己的真实开支，并在安排实际转账前核对付款时间。
常见问题
月度账单如何分摊？
月额×12÷全年发薪次数。这是全年平均拨款额，并非具体付款日程。
可以设为27次或53次吗？
可以。选择自定全年次数，并按雇主的真实发薪日历输入。
储蓄按钮会转账吗？
不会。它只添加一个可修改的预算项目。